・ロボットアイデア甲子園の協賛

ロボットアイデア甲子園は、次世代を担う若者に対し産業用ロボットに触れる機会を提供し、理解を深めてもらうと共にその将来性を認識してもらうことを目的としています。当社は2022年度より全国大会一般協賛しています。今後とも、若者の画期的なアイデアを伸ばし、産業用ロボットの新たな可能性を見出す本取組を支援することで業界全体の発展に貢献してまいります。

・栃木SCサポートカンパニー

栃木SCはクラブのあらゆる活動において存在意義と価値を生み出し、地域や社会に貢献することで人々の生活に喜びや笑顔を提供することをMissionとしています。三洲電線の本社は愛知県西尾市ですが、栃木県大田原市にも工場を設置しています。栃木SCのMissionに賛同し、栃木SCを応援することで大田原市に地域貢献してまいります。

・京都新祝祭管弦楽団の協賛

京都新祝祭管弦楽団は日本ではまだ珍しい「プロアマ混成オーケストラ」で、「立場を超えて、みんなで共に音楽をつくる」ことを理想に、新しいオーケストラのかたちの実現を目指しています。三洲電線では、クラッシック音楽をはじめとする音楽・芸術・文化の振興は、充実した生活に必要不可欠であると考え協賛をしております。

・衣浦みなとまつり花火大会への協賛

「衣浦みなとまつり花火大会」は衣浦港の振興と発展のため、愛知県碧南市・半田市・武豊町が輪番制で開催する花火大会です。三洲電線の創業地である碧南市の地域振興に貢献してまいります。

・地域の清掃活動

三洲電線はあいち女性輝きカンパニーに認定されています。
女性社員が活躍できる職場を実現するため、

1. 女性の積極的な採用及び登用の推進
2. 女性が輝きやすい職場環境の整備
3. 女性のライフステージの変化に寛容な社内の雰囲気の醸成

に取り組んでいます。

三洲電線は愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定されています。男性社員の多い職場ですが、女性社員の中には、子育てと仕事を両立しているお母さんが多くいます。相談窓口を一層充実させ、育児と仕事の両立ができるよう取り組んでまいります。

「健康宣言」により従業員の健康づくりを促進しています。

・OJT、係長研修制度、新卒採用者向けの教育訓練

新卒・中途採用者の配属先の係長をOJTリーダーと位置付け、個々の成長に合わせた指導を実施しています。また、係長研修制度や新卒採用者向けの教育訓練など、階層別に必要な研修を実施しています。

・提案制度の実施

労働災害防止、作業効率の向上、品質向上、コスト削減等に資する提案を従業員から募集しする「提案制度」を実施しています。提出された提案は内容に応じ毎月の最優秀賞の発表及び個別表彰が行われます。